inchiesta: la doppia faccia della pubblica amministrazione

da CataniaPuntuali nelle consegne dei report, bravi a non accumulare troppi ritardi, moderatamente esperti nell’utilizzare la tecnologia e precisi nel compilare le schede richieste. Bastava possedere questi requisiti ai dirigenti del comune di Catania – 65 in tutto – e intascare puntualmente ogni anno, a dicembre, un premio produzione che variava dai 13 ai 17mila euro. Il 40 per cento del netto dello stipendio. Ammontano a tanto i premi per i dirigenti, due milioni di euro accantonati solo per il 2006 che hanno fatto gridare allo scandalo, proprio mentre i netturbini spargevano la spazzatura in piazza Duomo al culmine della protesta per il mancato pagamento di due mensilità dello stipendio. Uno scandalo che è costato l’incarico al capo del personale Carmelo Reale, e ha acceso i riflettori della magistratura che ha avviato un’inchiesta, affidata dal procuratore d’Agata al sostituto Alessandra Chiavegatti. Gli atti sequestrati dalla Guardia di finanza hanno portato alla ribalta i meccanismi con cui si assegnava denaro, forse con troppa disinvoltura, sotto formula di premi produzione al raggiungimento degli obiettivi. Un particolare però è subito saltato agli occhi degli investigatori delle Fiamme gialle: gli obiettivi raggiunti negli anni 2005 e 2006 sono stati assegnati d’ufficio perché gli amministratori non hanno fatto o hanno fatto solo a fine anno il piano di gestione, uno strumento che a gennaio fissa i criteri che devono essere seguiti.

Fonte: http://www.ilgiornale.it/a.pic1?ID=297625